6月17日，陕西水务发展供水集团召开2026年度系统干部挂职交流锻炼动员会。
本次挂职交流锻炼旨在深入贯彻新时代党的组织路线，落实集团党委干部队伍建设总体部署，通过跨单位、多岗位历练锻造高素质复合型骨干队伍，为集团高质量发展注入强劲动力。会议明确了本次挂职交流的整体安排，水投公司、延川公司、海南公司等6家单位挂职干部代表依次表态发言，丹凤供水公司、南郑供水公司主要负责人作为派出单位及接收单位代表做了发言。
会议指出，一是提高政治站位，统一思想认识。要深刻认识挂职交流的重要意义，充分认清其对集团破解发展难题、建强干部队伍、促进个人成长的重要作用，切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来。二是聚焦主责主业，实干担当作为。挂职干部要坚持勤学善思，快速熟悉新岗位业务流程，严守纪律规矩，努力成长为一专多能的复合型人才。同时，主动搭建沟通桥梁，推动派出单位与接收单位资源共享、协同发展。三是各方通力协作，确保锻炼实效。接收单位要要精心安排，做好服务。派出单位要严格管理，排除干扰，创造学习条件，当好坚强后盾。供水集团党委组织部要强化跟踪考核，将挂职实绩作为干部选拔任用的重要参考，确保挂职工作取得扎实成效。
下一步，供水集团将以此次挂职交流为重要抓手，持续完善人才培养体系，畅通干部成长渠道，推动系统内先进管理经验、技术方法的互学互鉴，全面提升城市供水保障能力与民生服务水平，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。
供水集团总部相关领导及部门负责人，各派出单位与接收单位领导班子成员、综合部门负责人，23名挂职干部参加会议。